Liderazgo

Hugh fundó Horton, Inc. en 1951 y continúa desempeñando una función vital en la dirección y éxito de hoy en día. Durante la Segunda Guerra Mundial prestó sus servicios en la Fuerza Aérea del Ejército de los EE. UU. como Sargento Mayor, artillero CFC, escuadrón de bombardeo 881, grupo de bombarderos 500, Fuerza Aérea 20, Saipán. Actualmente es miembro de la Organización Mundial de Presidentes (WPO), miembro del Rotary Club No. 9 y del foro empresarial "Business Forum" de Minneapolis. Galardones recibidos: 1995, "Family Business of the Year", Universidad de St. Thomas; 1993, galardonado con el premio "National Brother/Sisterhood Award" entregado por la Conferencia Nacional de Cristianos y Judíos; galardón "Outstanding Service Award", Asociación del Pulmón del Condado de Ramsey; laureado en el "Junior Achievement of the Upper Midwest Business Hall of Fame", además de los galardones de liderazgo "Bronze", "Silver" y "Gold" otorgados por "National Junior Achievement".

Antecedentes académicos:

• Escuela de Ingeniería, Universidad de Minnesota

Cordell ha formado parte de Horton desde 2015. Antes de asumir su puesto actual se desempeñó como Director de Operaciones en Horton. Antes de trabajar en Horton, Cordell permaneció 24 años en Valspar Corporation desempeñando diversas funciones de liderazgo empresarial y operativo. Entre ellas, Gerente Financiero Industrial, Representante de Ventas Industrial, Gerente Comercial de Powder Coatings, Vicepresidente – Industrial Liquid Coatings, Vicepresidente – Asia Industrial (Shanghai), Vicepresidente – Global Coil, Vicepresidente de Global Procurement y Vicepresidente – General Industrial, Américas. En 2010, fue electo Funcionario Corporativo. Antes de trabajar en Valspar, Cordell estuvo en Cargill y también formó parte de la Reserva del Ejército de EE. UU.

Antecedentes académicos:

• Licenciado en Administración de Empresas – Universidad de Dakota del Norte
• Maestría en Administración de Empresas – Universidad de Dakota del Norte

Terry ha formado parte de Horton desde 1993. Durante este tiempo se desempeñó en diversos puestos gerenciales y administrativos. Actualmente trabaja como Secretaria Corporativa y Gerente de Transportes de Horton para Horton, Holding, Inc. También presta servicios como miembro de la Junta Directiva de Horton y es miembro del Comité de RR HH. Actualmente Terry también es miembro del Rotary Club de Roseville donde ha integrado la junta ejecutiva y ocupado varios puestos en los últimos 14 años. También forma parte de la Junta Directiva de "Jr. Achievement of the Upper Midwest" y de la Junta de "State Fair Foundation" de Minnesota. También fue miembro de la Junta de Fundación de "Lake Area Technical Institute", Watertown, Dakota del Sur, así como también de la Junta Administrativa de la YMCA.

Antecedentes académicos:

• Licenciada en Historia y Enseñanza Primaria – Universidad de Hamline

Sarah Aesoph se unió a Horton como CFO en marzo de 2018. Más recientemente, Sarah se desempeñó como Vicepresidenta de Finanzas en United Subcontractors, Inc. Comenzó su carrera en KPMG y ocupó cargos financieros y contables tanto en GN Resound como en Genmar Holdings.

Antecedentes académicos:

• BS Administración de Empresas / Contabilidad - Universidad de Dakota del Sur
• CPA (inactivo) - Estado de Minnesota

Dave ha formado parte de Horton desde 1990. Ha ocupado los cargos de Ingeniero de Diseño, Ingeniero de Diseño Jefe, Ingeniero de Proyecto Sénior, Supervisor de Ingeniería de Diseño, Gerente de Ingeniería de Diseño y Vicepresidente de Desarrollo Avanzado. Antes de ingresar a Horton, Dave trabajó en DANA Corporation como Ingeniero de Diseño desde 1986 a 1990.

Antecedentes académicos:

• Licenciado en Ingeniería Mecánica – Universidad de Minnesota
• Maestría en Administración de Empresas – Universidad de St. Thomas

Dirk se integró a Horton el año 2017 como Vicepresidente de Ventas para Productos Fuera de Carretera de Norteamérica. Entre 2012 y 2017, Dirk se desempeñó como Líder de Ventas y Mercadeo para las unidades de Sistemas Transportadores, Cadenas Industriales y Servicio Industrial de Rexnord. Entre 1992 y 2012, ocupó diversos cargos en el área de ventas de Fenner Drives, Ritus/VanSeal, Adaptive Micro Systems, SKF y Federal Mogul. Antes de 1992, Dirk prestó servicios en el Ejército de EE. UU. por varios años.

Antecedentes académicos:

• Licenciado en Ingeniería – Academia Militar de los Estados Unidos en West Point

Tony comenzó a trabajar en Horton como Vicepresidente de Operaciones en septiembre de 2016. Antes de integrar Horton, Tony se desempeñó como ingeniero en las áreas de control y sistemas de postratamiento y combustible de Cummins entre 2012 y 2016. También trabajó en Eaton Corporation entre 1999 y 2012 ocupando diversos cargos, entre ellos, Gestión de Manufactura, Gestión de Planta y Gestión de Operaciones.

• Licenciado en Ingeniería Eléctrica – Instituto de Tecnología Rose-Hulman
• Maestría en Administración de Empresas – Universidad de Purdue

Gregg comenzó a trabajar en Horton como Vicepresidente de Recursos Humanos en abril de 2016. Antes de ingresar a Horton, Gregg fue Director de Recursos Humanos en Heraeus entre 2011 y 2016. Antes de 2011, ocupó varios puestos de liderazgo en el área de RR. HH. de Medtronic.

• Maestría en Relaciones Industriales – Universidad de Minnesota
• Licenciado en Psicología – Universidad St. Olaf College

Erik ha formado parte de Horton desde el año 2000. Ha ocupado los puestos de Ingeniero de Diseño, Ingeniero de Proyectos, Gerente de cuentas de OEM y Gerente de Ingeniería de Productos. Antes de ingresar a Horton, Erik trabajó en Stewart and Stevenson Services, Inc. como Ingeniero de Diseño desde 1998 al 2000.

• Licenciado en Ingeniería Mecánica – Universidad de Minnesota
• Maestría en Administración de Empresas - Escuela Carlson de Administración, Universidad de Minnesota