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Programme de stages

Le programme de stages de Horton offre une occasion unique de travailler aux côtés d’employés expérimentés, de collaborer à des projets novateurs et de lancer votre carrière dans un environnement dynamique.

Le programme de stages Horton continue d’impliquer et de stimuler les candidats en leur offrant des expériences qui durent toute une vie… des expériences qui peuvent être mises à profit dans n’importe quel environnement de travail. L’évolution du programme repose essentiellement sur les commentaires que nous recevons des candidats, comme vous, afin de l’améliorer encore. Chez Horton, vous aurez l’occasion de faire la différence, que ce soit dans le cadre des projets pratiques qui vous seront confiés, en collaborant avec d’autres services et en améliorant leurs résultats, ou en lançant votre propre projet. Le travail que vous ferez chez Horton sera apprécié à sa juste valeur. En outre, vous disposerez de la latitude nécessaire pour vous développer, diriger et prospérer… mais nos conseils ne sont jamais bien loin. Vous serez également en contact avec divers membres du personnel qui vous encadreront tout au long de votre stage et enrichiront d’autant plus votre expérience.

Aperçu du programme de stage

  • Mentorat
  • Flexibilité
  • Expérience du monde réel (pas de course au café !)
  • Déjeuners et formations avec des cadres
  • Possibilités de collaborer avec d’autres stagiaires
  • Possibilité d’apprendre le fonctionnement d’autres services

Disciplines de stage

  • Marketing
  • Ingénierie
  • Vente
  • Finances/Comptabilité
  • IT

Période de stage

  • Stage d’été

Période de coopération

  • 6 mois ou 12 mois

Opportunités de carrière AWAITS

Postulez ci-dessous pour des stages et des opportunités de carrière dans différents départements

CARRIÈRES AUX ÉTATS-UNIS

Témoignages d’anciens stagiaires

J’ai vraiment apprécié mon expérience coopérative en tant qu’ingénieur d’application chez Horton. Toutes les personnes que j’ai rencontrées étaient sympathiques et amicales. L’équipe a fait un excellent travail en me proposant des projets stimulants qui améliorent mes compétences techniques, tout en étant flexible et prête à m’aider en cas de besoin. Travailler en tant qu’ingénieur chez Horton offre une variété unique de tâches allant de l’expérience pratique dans les usines à l’écriture d’un programme qui profitera à l’entreprise pour les années à venir. Comme il s’agissait de mon premier stage, je ne savais pas trop à quoi m’attendre, mais les connaissances, les compétences et les relations que j’ai acquises au cours de mon séjour ont prouvé qu’il valait la peine de travailler pour Horton.

Jake, Université du Minnesota, 2021

Horton offre un environnement idéal pour qu’un stagiaire puisse développer ses talents et ses compétences professionnelles générales avec le soutien d’un large éventail de personnes talentueuses. En tant que stagiaire en ingénierie R&D, si je ne savais pas quelque chose, mes collègues n’hésitaient jamais à m’aider, mais ils m’encourageaient à essayer d’abord de trouver une solution par moi-même. Cette attitude m’a obligé à apprendre par la pratique, ce qui a aiguisé mes capacités de résolution de problèmes et m’a permis de devenir un ingénieur plus complet.

Paul, Université de Wisconsin-Madison, 2021

Au cours des 11 dernières semaines, j’ai eu l’occasion de travailler chez Horton, Inc. en tant que stagiaire en marketing et je n’aurais pas pu rêver d’une meilleure expérience ! Pendant mon stage chez Horton, j’ai été exposée à diverses techniques et stratégies de marketing. Je suis très reconnaissante de cette expérience chez Horton et je remercie tous ceux qui m’ont aidée tout au long de mon parcours !

Ella, College of st. benedict & st. John’s university, 2022

L’opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés chez Horton a été très précieuse. En tant que stagiaire en ressources humaines, j’ai développé mes connaissances dans une variété de fonctions RH : Recrutement, gestion des avantages sociaux, rémunération et formation. Ce stage m’a permis de comprendre les responsabilités d’un généraliste en ressources humaines, tout en me permettant de découvrir la fonction qui m’intéresse le plus.

Cam, Université du Minnesota, 2021-2022
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