Employees interact with each other

Oportunidades de empleo en Horton

Horton es un destacado proveedor de soluciones de enfriamiento para motores en el mundo entero. La empresa cuenta con plantas manufactureras en Estados Unidos y Alemania, una instalación manufacturera bajo licencia en Australia, y oficinas de venta en todo el mundo.

Ofrecemos a nuestros empleados un gran potencial de crecimiento personal y profesional, salarios competitivos, diversos beneficios y un ambiente laboral dinámico.

Employees work together to solve a problemEmployees work together to solve a problem

Cultura empresarial

Como líder en nuestro sector industrial, ofrecemos un salario competitivo y diversos beneficios. Tal vez más importante, ofrecemos mucho más en términos de nuestro entorno laboral.

El éxito de Horton se relaciona directamente con su cultura... ¡la cual se ha mantenido intacta después de 65 años! Fue y es la visión de un hombre, Hugh K. Schilling, quien se centró en la importancia de cada colaborador porque tiene valor cada persona y los aportes de cada una.

Si bien la empresa ha fomentado un sentido de pertenencia, el enfoque de Horton en la importancia de cada una de las partes también ha conducido a una permanente cultura de colaboración. Ella incluye un equipo de liderazgo motivado, comprometido, participativo y accesible.

Además, Horton ha sido un defensor del medio ambiente desde siempre. De hecho, se enorgullece de que los productos que fabrica contribuyen a reducir el consumo de combustible y los niveles de ruido. Como parte de su cometido empresarial, Horton realiza constantemente mejoras en sus productos, procedimientos y plantas a fin de prevenir la contaminación y proteger los recursos naturales.

Company employees interact to help determine a solutionCompany employees interact to help determine a solution

El candidato ideal

Muchos conocen el secreto para crear una empresa, pero rara vez lo ponen en práctica... y es algo sencillo. Hugh Schilling dijo en 1951 “si escuchamos a nuestros clientes, nuestro futuro será totalmente prometedor”. Los candidatos que busca Horton deben comprender la importancia de centrar la atención en el cliente; lo cual es la clave del éxito de Horton. Y ponemos en práctica este enfoque ya sea si se trata de clientes internos o externos. Los candidatos deben caracterizarse por una actitud de “podemos hacerlo”, por un sentido de curiosidad natural, entusiasmo, ética y gran interés por mantener nuestro entorno natural limpio y saludable.

Beneficios

Ofrecemos los siguientes beneficios competitivos en cada país de que cumplen y sobrepasan las normas y requerimientos legales…

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuenta médica de gasto flexible
  • Cuenta de gasto flexible de cuidado dependiente
  • Teladoc
  • Seguro básico de vida / muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro de vida voluntario
  • Seguro voluntario por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro por discapacidad a corto plazo
  • Seguro por incapacidad a largo plazo
  • Seguro de cuidado a largo plazo
  • 401K
  • Tiempo libre pagado
  • Paga de vacaciones
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de bienestar
  • Ayuda para la matrícula